平凡?信保?/P>
发布时间?021?0?5?15:40
厦门分公?林岑2001?2?0日，中国加入世贸组织，中国信保应运而生。八闽大地成为第一批成立信保机构的业务单位——当时的福州营业管理部，也就是后来的福建信保。而我，一个大学毕业就在国有银行干了四年国际业务、从未接触过市场?5岁年轻人，有幸于2002?月加入了中国信保。劳动合同上“愿您在中国信保的每一天都成为您人生一段靓丽的风景线”，让人觉得在一个充满情怀的政策性公司里工作是非常自豪的。二十年后回首往事，我可以坦然地说，我的选择是正确的，没有辜负青春，也没有辜负这个时代?/P>
中国加入世贸组织后，外贸领域发生着日新月异的变化，但稚嫩的信保还是“长在深闺无人知”。面对难得的发展机遇，公司领导提出了“政策性业务市场化运营”、“以供给创造需求”的业务发展理念。当时，我白天跑客户谈方案，晚上申请额度做保单，开宣讲会、参加广交会……信保的小日子充满着新鲜感和充实感，与刚毕业时在大楼里处理业务单据完全不同。创业的日子最为难忘，信保是小单位也是大家庭，我跟着领导和师父一起展业，有最远开?小时签单的经历，也有穿着西装骑着电动车见客户的体验。那时业务系统没有远程登录端口，福建分公司属地广阔，我经常忙着在白天工作时间段里处理好业务，中午或者晚上的休息时间段就买份盒饭赶到车站爬上长途大巴，为的是当天下午或者次日一早的上班时间能跟异地的客户谈业务。那时候大部分工厂周六都有上班，还没有成家的我还经常利用周末到外地展业?/P>
创业初期的市场开发工作练就了老信保人的一身本领。我既要积极联络各级政府渠道，又要见缝插针地做客户拓展，还要做团队组建。有一次通过政府搭台认识了异地的大型民营企业，让我很是开心。但一开始大企业还没有投保需求，结算方式也很保守，要见到决策领导也不容易。我便想了一个办法，利用之前在银行国业部的工作积累为他们进行国际结算培训。这个企业是用得着的，但他们平时都比较忙，我就主动提出利用周六上午的时间加班为企业市场人员做培训，赢得了客户的认可，同时也灌输了信用保险的理念，通过主动服务保持联络，终于等来了合作的机会?/P>
伴随着中国贸易的大发展，我一步一个脚印，在信保的平台上打开了人生的另外一个通道。我除了维护原有的省级外贸老客户外，还签下了全省比较有代表性的几家大型生产性企业的保单，新拓展客户规模增长较快。随后作为年轻的信保老兵，我走遍全省八个地市，跟各地的同事一起开展信保工作，并在2002年底实现了特险业务的突破，签署了全公司的第二三号船舶特险保单。从那以后，我认识了信保政策性的另一面，也跟项目业务结下了长久的缘分?/P>
“无忧行天下、有信兴中华”，在福建信保的七年岁月充满着激情、诗意和远方。后来因为家庭团聚的需要，我在2009年加入了厦门信保，在美丽的鹭岛续写了另一段信保的职业生涯。厦门一直是福建省外贸的排头兵，是习主席赞扬的高素质高颜值的城市。初到厦门，领导就告诉我厦门是个小城市，厦门信保就是要打品牌做精品化。按照这样的要求我在厦门信保一晃又工作?2年。这12年沧海巨变，处于“百年未有之大变局”之中，我更深刻地感受作为一名平凡的信保员工，只是伟大时代的沧海一粟，而自己能有幸始终处于中国信保大平台上，有优秀的信保人始终引领着我激励着我，让我变得更加专注、更加大胆，这是多么大的运气?/P>
信保的工作总是紧扣着时代的脉搏。这12年又可以分为三个阶段，第一阶段?009年到2012年?009?月我初到鹭岛，我迅速融入，在一个月后的半年会上和优秀的年轻团队一同演绎了京剧串烧“说唱脸谱”。也是在那一年，国际金融危机爆发，中央出台稳定外需的政策措施，实施市场多元化战略，需要信保加强对出口企业的支持力度并提高覆盖面，达到“应保尽保”，840的号角吹响了。那是第一次切切实实感受到巨大的任务压力，也是从那时起，出口信用保险的政策性使命更加清晰。在困难中前行，我们扎扎实实地每年上一个台阶，取得840业务发展的阶段性胜利，有效地帮助出口企业抵御了全球性金融危机，厦门分公司迎来了十周岁生日?/P>
第二阶段?013年到2017年。金融危机后，国内外的经济形势发生了巨大的变化。十八大明确了我国经济从高速发展到稳中求进到新常态，进行结构性供给侧改革，银行收缩银根，税务外管等部门加强监管，不少公司出口下降甚至倒闭，大宗商品价格大幅下跌。这使得2014?015年成为内外险报损索赔的高峰期。我们一边处理案件、控制承保，一边还要找新业务进行业务结构转型，压力之大更甚?40了。最终我们咬紧牙关，实现了业务的结构调整和平稳过渡。现在回想起来，靠的是什么？靠的是团队，靠的是统一思想，靠的是坚持学习，靠的是大胆实践。在繁忙的工作之余，我还参加了复旦大学经济学院的金融硕士班，收获了难得的在职学习体验?/P>
第三阶段?018年至今?018年以来，中国的外部形势发生复杂变化，深刻影响着中国的发展，时代的巨变，也对信用保险提出了新的要求。在新发展阶段，总部领导提出?36新战略，公司开始了深化改革、流程再造和数字化转型的高质量发展。在公司深化改革的过程中?019年底我有幸走上资深主管的技术序列岗位，开始从另外一个角度立体参与信保转型历程。数字化是国家十四五规划中明确提出的重要创新之路，也是国有企业从信息化发展提升的必经阶段，新发展阶段的信保工作，给我这个信保老兵带来了新的挑战和工作激情。突如其来的疫情，给转型中的信保加了担子。在2020年疫情期间，习总书记就多次对出口信用保险作出批示。难忘的2020年，我们经历了前所未有的风险集中爆发和难以忘怀的小微展业工作。听指挥勇担当，我们学习型、服务型和创新型的团队再次在关键时刻团结协作，较好地完成了项目险承保和保后事项处理、海投特险承保和小微攻关任务等重点任务。所谓四十而不惑，通过了这段大变化的锻炼，通过真正的学习和实践，个人也不再焦虑不再困惑?/P>
回首信保时光，经历激情和诗意，经历成家立业为人父?0年弹指而过，曾经的老师和战友们有些已离开信保，我充满遗憾也奉上衷心祝福，而令我倍加珍惜的是身边还有很多熟悉的领导和亲爱的兄弟姐妹们还在信保的大家庭。展望未来，中国将继续迈开步伐走向世界，构建国内大循环和国内国外双循环的大市场，中国信保仍然能在中国经济发展中发挥不可替代的作用，作为一个平凡的信保人，信保事业和情怀已经成为我的生命中不可或缺的元素?/P> 感恩中国信保、感谢领导同事们，祝?0周年信保生日快乐?0周年正青春，信保明天会更好！